Gestão de Saúde Ocupacional
da Sua Empresa
Na Clínica ASO, você garante a segurança e a saúde dos seus colaboradores, cumprindo todas as exigências legais de forma simples e eficiente.
- Exames Ocupacionais
- Gestão de eSocial
- Laudos Técnicos
- Exames Complementares
Acesse o Sistema SOC
Tenha acesso completo à gestão de saúde ocupacional da sua equipe com segurança, praticidade e controle em tempo real.
Acompanhe os atendimentos dos seus colaboradores:
Sobre
a Clínica ASO
Com 17 anos de experiência, a Clínica ASO é referência em Medicina do Trabalho, ajudando empresas e profissionais a manterem a saúde ocupacional em dia.
-
Para Empresas: Garantimos conformidade legal
e integração com o e-Social. -
Para profissionais: Exames rápidos e laudos para
sua atuação.
Nossos Serviços
Na Clínica ASO, realizamos todos os exames necessários para garantir a saúde ocupacional da sua empresa:
Exames Ocupacionais
- Admissional
- Periódico
- Mudança de Riscos
- Retorno ao Trabalho
- Demissional
- Audiometria tonal ocupacional
- Espirometria ocupacional
- Acuidade Visual
- Teste de Romberg
- Teste de Ishihara
- ECG (Eletrocardiograma)
- EEG (Eletroencefalograma)
- Exames laboratoriais
- Exames radiológicos
- Atestado médico para uso de piscina e outras atividades
- PCMSO – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (NR 07)
- PGR – Programa de Gerenciamento de Riscos (NR 01)
- LTCAT – Laudo Técnico de Condições Ambientais do Trabalho
- Laudo de Insalubridade (NR 15)
- Laudo de Periculosidade (NR 16)
- Suporte técnico para ações judiciais e auditorias
- Consultoria especializada em processos trabalhistas
- CAT – Comunicação de Acidente de Trabalho
- PPP – Perfil Profissiográfico Previdenciário
- Homologação de atestados médicos e odontológicos
- Gestão completa de SST no eSocial
- Adequação às exigências legais e conformidade normativa
- Gestão de convocação para exames periódicos
- Campanhas anuais de exames periódicos diretamente na sua empresa
- Mais praticidade e eficiência para empresas de todos os portes
Diferenciais da Clínica ASO
- Atendimento Rápido – Evite filas e burocracias.
- Gestão Integrada com RH e Contabilidade.
- Equipe Médica Especializada.
- Facilidade na Marcação de Exames.
- Conformidade Total com o e-Social.
Princípios
e valores
POLÍTICA DE QUALIDADE
- Atender os requisitos dos clientes, fornecendo serviços com qualidade.
- Promover o desenvolvimento profissional dos colaboradores.
- Incentivar a melhoria contínua do sistema de gestão da qualidade.
Missão
- Ajudar as empresas a cuidar de seus trabalhadores por meio do reconhecimento dos riscos e do monitoramento da saúde, contribuindo para ambientes de trabalho mais seguros, equilibrados e saudáveis.
Valores
- Legalidade
- Lealdade
- Organização e planejamento
- Produtividade e empenho
- Respeito
- Trabalho em equipe
Visão
- Ser uma empresa reconhecida como um centro de conhecimento e excelência em serviços de segurança e saúde no trabalho.
Eventos de SST
(Saúde e Segurança no Trabalho) obrigatórios para o eSocial
O eSocial é um sistema do governo federal que unifica o envio de informações trabalhistas, previdenciárias e fiscais, como admissões, demissões e FGTS, com o objetivo de modernizar processos e reduzir a burocracia para as empresas.
S-2210 – Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT)
- Deverá ser enviado até o 1º (primeiro) dia útil seguinte ao da ocorrência e, em caso de morte, de imediato. Este evento deve conter as informações relativas à Comunicação de Acidente de Trabalho – CAT, mesmo que não haja afastamento do trabalhador de suas atividades laborais.
S-2220 – Monitoramento da Saúde do Trabalhador
- Este evento deve conter as informações relativas ao monitoramento da saúde do trabalhador, por meio de exames clínicos e complementares, considerados obrigatórios durante a vigência do vínculo empregatício do trabalhador com o declarante, nos termos do PCMSO – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional.
S-2221 - Exame Toxicológico do Motorista Profissional Empregado
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Esse evento tem como objetivo registrar adequadamente os exames toxicológicos de motoristas profissionais do transporte rodoviário coletivo de passageiros e do transporte rodoviário de cargas, na condição de motorista empregado, conforme as exigências legais.
Os empregadores devem informar os resultados dos exames toxicológicos ao eSocial até o dia 15 do mês subsequente ao da realização do exame. Para exame toxicológico pré-admissional, o envio deve ocorrer até o dia 15 do mês subsequente ao da admissão.
S-2240 – Condições Ambientais do Trabalho – Agentes Nocivos
- Este evento deve conter as informações relativas à exposição do trabalhador aos fatores de riscos, e as respectivas medidas de controle adotadas pela empresa para eliminar ou neutralizar tais fatores, tais como: Equipamentos de Proteção Coletiva – EPC, Equipamentos de Proteção Individual – EPI, etc.
Atendimento excelente.
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- Endereço: Clínica ASO - Medicina e Segurança do Trabalho, St. Central, Edifício Central Sala 413/416 - Gama, Brasília - DF, 72404-903
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- Responsável Técnico: Dra Tatiana Siqueira CRM-DF: 13.671 | Médica do trabalho RQE: 14.671
- Feito por Cerebral Gestão e Marketing